Рубрики
Истории реагирования

“У меня есть право на работу”: опыт человека, живущего с ВИЧ, работающего в больнице Северной Македонии

Человек, живущий с ВИЧ, принимающий антиретровирусные препараты, может работать. В Северной Македонии, Закон о трудовых отношениях и Закон о предотвращении и защите от дискриминации запрещают дискриминацию по состоянию здоровья, которое включает ВИЧ. Однако в данном случае была предпринята попытка запретить человеку, живущему с ВИЧ, продолжать работать на своем месте — в городской больнице одного македонского города.

«Не приходите на работу».

В августе 2023 года человек прошел тест на ВИЧ в больнице, где он работает как младший медицинскийперсонал. Когда тест дал положительный результат, информация была передана всем его коллегам. В тот же день ему позвонил врач и сообщил, что на следующий день он не должен выходить на работу. В то же время у человека были и другие проблемы со здоровьем, поэтому он обратился за медицинской помощью в ту же больницу, где проработал почти 35 лет. Врач, который сообщил человеку, что ему не следует выходить на работу, отказался его осматривать. Человек уехал, чтобы обратиться за медицинской помощью в другое место. Тем временем он начал принимать антиретровирусные препараты.

После визита в больницу человек взял отпуск по болезни из-за сопутствующего состояния здоровья, которое требовало постельного режима. После того как его проблемы со здоровьем были решены, он захотел вернуться на работу. Однако его семейный врач и медицинская комиссия, отвечающая за предоставление больничных листов, продолжали продлевать больничный без его согласия и каких-либо конкретных причин, ссылаясь на то, что он является человеком, живущим с ВИЧ. Вскоре после этого он был направлен к врачу, специализирующемуся на трудовых взаимоотношениях в сфере медицины, для оценки его трудоспособности. Согласно соответствующему законодательству, если человек, живущий с ВИЧ, находится в отпуске по медицинским показаниям в течение 10 месяцев или менее, он должен пройти экспертизу для определения его трудоспособности.

РЕАкция и результаты

Врач-реаниматолог встретился с человеком и предложил ему получить заключение от своего врача в клинике инфекционных заболеваний и лихорадочных состояний о том, что он здоров и у него нет причин не работать. После получения этого заключения Ассоциация «Сильнее вместе» из Скопье подала две жалобы: одну директору больницы, в которой работает человек, и одну в государственную Больничную кассу. В письме директору описывались нарушения, допущенные персоналом, такие как отказ в медицинской помощи, разглашение медицинских данных и оскорбления в адрес сотрудника, и содержалось требование, чтобы больница начала расследование и наказала виновных, а также приняла меры по прекращению преследования сотрудника. Больницу также уведомили о том, что «Сильнее вместе» и другие общественные организации готовы оказать ВИЧ-инфицированному юридическую поддержку, если он решит обратиться в суд. В письме в Больничную кассу указывалось, что семейный врач и медицинская комиссия предоставляют больничный лист тем, кто в нем не нуждается, и по умолчанию необоснованно тратят деньги фонда; кроме того, в письме говорилось о том, что продление больничного листа было произведено без согласия пациента. После жалобы больница отреагировала, разрешив пациенту вернуться на работу, и впоследствии он не сообщал о других нарушениях своих прав.


Читать также:

Победа в защите личной жизни: история общежития в Узбекистане

Остановим дискриминацию: защита прав детей в детских садах Узбекистана

Рубрики
Новости

8 марта в Восточной Европе и Центральной Азии: борьба за права женщин из уязвимых групп продолжается

8 марта, Международный женский день, время не просто для поздравлений, но возможность еще раз обратить внимание глобального общества на ключевые вопросы, связанные с защитой прав женщин. В странах Восточной Европы и Центральной Азии (ВЕЦА), женщины из уязвимых групп ежедневно (!) сталкиваются с особыми проблемами, характерными для этого региона и вызовами в борьбе за свои права. Это включает в себя доступ к здравоохранению, образованию, защиту от дискриминации и насилия, а также возможность участия в общественной жизни. Только за последний год РЕАкторами было задокументировано 1109 обращений, большая часть которых – от представительниц уязвимых групп.

Женщины, столкнувшиеся с ВИЧ, часто сталкиваются с двойной дискриминацией – из-за своего пола и стигматизации, связанной с вирусом. Женщину могут выселить без объясненийнесправедливо обвинить в заражении ВИЧдовести до психологической травмы. Во многих странах ВЕЦА, доступ к адекватной медицинской помощи и социальной поддержке для этой группы остается недостаточным.

Женщины, работающие в сфере секс-индустрии, также сталкиваются с серьезными проблемами, включая насилиенападения со стороны партнеров или родственников, эксплуатацию и отсутствие защиты от правительственных органов. Преступления, связанные с сексуальным насилием, особенно когда жертвой является секс-работница, а преступник – представитель государственных органов, являются исключительно трудными в связи со сложностью доказуемых обвинений, которые по-прежнему в основном зависят от жертвы, и отсутствием необходимой базы для снижения риска ретравматизации жертвы. Законы, касающиеся секс-работниц, часто дискриминируют их и не обеспечивают необходимой защиты прав. По сегодняшний день, ни одна из стран Центральной Азии не ратифицировала Стамбульскую конвенцию.

В странах ВЕЦА представительницы ЛГБТИК-сообщества часто оказываются в особенно уязвимом положении из-за двойной дискриминации по гендерному и сексуальному признаку. Их могут запугивать, подвергать физическому насилию, угрожать и преследовать.

Женщины, употребляющие наркотики также сталкиваются с угрозой насилия, бедности и отсутствия доступа к здравоохранению и социальным услугам. Во многих странах региона ВЕЦА, наркополитика оказывает дополнительное давление на женщин и их права.

8 марта – это не просто праздник, но и день борьбы за права. Необходимо отметить, что важно не только осознавать их, но и не бояться за них бороться. Многие женщины из уязвимых групп могут чувствовать себя изолированными или беспомощными из-за стигматизации и дискриминации, однако объединение и солидарность могут сделать их голос более сильным.

Обращение к национальным РЕАкторам и неправительственным организациям (НКО), специализирующимся на правах женщин и защите уязвимых групп, также играет важную роль. Именно они могут предоставить консультации, юридическую, психологическую помощь и другие услуги, способствующие защите прав женщин.Благодаря оперативному вмешательству, женщина не остается наедине с проблемой или обидчиками. Ее голос становится сильнее, а страх бороться за себя отступает, ведь она и имеет столь необходимую, релевантную поддержку. 

Также, помимо индивидуальных действий, объединение в коллективы и общественные движения также имеет большое значение. Коллективная сила может оказаться решающей в борьбе за изменения в законодательстве, политике и общественном мнении относительно прав и интересов женщин.

Важно помнить, что никто не должен оставаться в одиночестве в борьбе за свои права. 8 марта – это не просто традиция из советского прошлого дарить цветы. Это реальная возможность для женщин из уязвимых групп обрести поддержку, вдохновение и силу для продолжения своей борьбы. Вместе мы можем добиться большего прогресса в обеспечении равных прав и возможностей для всех женщин, независимо от их социального статуса или идентификации.


Читать также:

Глобальные вызовы, местные ответы: как регион Восточной Европы и Центральной Азии борется с дискриминацией

День осведомленности о криминализации ВИЧ: борьба за справедливость и понимание

Рубрики
Новости

Глобальные вызовы, местные ответы: как регион Восточной Европы и Центральной Азии борется с дискриминацией

1 марта во всем мире отмечается День «Ноль дискриминации», который призван привлечь внимание к проблеме дискриминации в любых формах и проявлениях и принятию мер для ее преодоления. Его инициатором выступила ЮНЭЙДС (UNAIDS) – Объединенная программа Организации Объединенных Наций по ВИЧ/СПИД и в 2014 году этот день впервые отмечался. И спустя 10 лет, этот день снова напоминает нам о необходимости создания более справедливого и равноправного общества, где каждый человек может чувствовать себя защищенным и уважаемым независимо от своих характеристик и идентичности.

День «Ноль дискриминации» важен не только как момент осведомления о проблеме дискриминации, но и как возможность подчеркнуть важность защиты прав человека для всех без исключения. Ключевая идея состоит в том, что каждый человек, независимо от расы, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, вероисповедания или иных характеристик, обладает неприкосновенными правами, которые должны быть защищены и соблюдены. Этот день способствует мобилизации общественного сознания и активизации усилий граждан, правозащитных организаций, государственных структур и других заинтересованных сторон в борьбе с дискриминацией и продвижении прав человека. Сегодня, во всех регионах мира, проводятся различные мероприятия, включая образовательные кампании, семинары, конференции, форумы и митинги, направленные на повышение осведомленности о проблеме дискриминации и пропаганду уважения к различиям. В том числе, и в регионе Восточной Европы и Центральной Азии (ВЕЦА).

Согласно последним данным представленным в региональном дайджесте РЕАкт за 2023 год, вопрос дискриминации остается одним из наиболее актуальных вызовов для представителей уязвимых к ВИЧ/СПИД групп населения. Основываясь на обращениях во всех 14 странах региона, где работают РЕАкторы, к ключевым тенденциям и областям, где наиболее остро проявлялось данное правонарушение за последний год, можно вынести:

— Социальная изоляция и стигматизация: представители уязвимых групп сталкиваются с социальным изгнанием и стигматизацией со стороны окружающих. Они могут быть отвергнуты своими семьями, друзьями и обществом в целом из-за непонимания, предубеждений и отсутствию доказуемой информации.

— Отказ в медицинском обслуживании: некоторые медицинские учреждения или медицинский персонал могут отказывать в оказании услуг людям из сообщества из-за страха перед заражением, предвзятости или недостаточной подготовки по вопросам, таким как ВИЧ или вирусный гепатит.

— Проблемы на работе: согласно статистики национальных РЕАкторов, уязвимые люди могут столкнуться с дискриминацией и на рабочем месте, включая увольнение и отказ в выплате пособий или заработной платы.

— Доступ к образованию: представителям ключевых групп порой отказано в доступе к образовательным учреждениям из-за их (или близкого родственника) статуса ВИЧ, что может привести к ограничениям в возможностях обучения и карьерного роста.

— Предвзятость в общественном мнении: сообщества могут сталкиваются с предвзятыми мнениями и мифами, например, о статусе ВИЧ или о ЛГБТИК-движении в обществе, что приводит к дополнительному ущемлению и дискриминации.

Очевидно, что борьба с дискриминацией требует комплексного и системного подхода на разных уровнях общества. По наблюдениям РЕАкт, в регионе ВЕЦА основной акцент должен быть сделан на:

— Законодательство и реформы в системе правосудия: принятие законов и политик, которые защищают права и предотвращают дискриминацию на основе любых характеристик, включая расу, пол, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность, инвалидность и т. д. Эти законы должны быть эффективно реализованы и сопровождаться мерами по обучению и контролю. Как и обеспечение справедливого и беспристрастного рассмотрения дел, связанных с дискриминацией в судах.

— Образование и осведомленность: проведение образовательных кампаний и программ, которые помогут повысить осведомленность о проблеме дискриминации, развить толерантность и уважение к различиям. Это включает в себя инклюзивные уроки в школах, тренинги для работодателей и мероприятия для общественности.

— Поддержка жертв дискриминации: продвижение механизмов поддержки и защиты для тех, кто сталкивается с ней. Это может включать в себя юридическую, психологическую помощь, а также доступ к услугам социального обслуживания и медицине.

— Работа с сообществами и гражданским обществом: важно создать условия для активного участия, такие как поддержка неправительственных организаций, работающих в области прав человека.

— Работа с работодателями и бизнесом: обеспечение равных возможностей на рабочем месте и предотвращение дискриминации при найме, продвижении и увольнении. Это включает в себя обучение работодателей о принципах равенства и справедливости, а также создание механизмов для жалоб и обращений работников.

В День «Ноль дискриминации» защитники прав человека активно выступают за введение эффективных законов и политик, направленных на предотвращение дискриминации и защиту прав всех людей, в том числе уязвимых групп населения. Но давайте помнить, что не только 1 марта, но каждый день — это возможность привлечь внимание к данной проблеме и содействовать созданию общества, основанного на принципах равенства, справедливости и уважения к правам человека.


Читать также:

День осведомленности о криминализации ВИЧ: борьба за справедливость и понимание

Празднование месяца истории ЛГБТИК+ в Восточной Европе и Центральной Азии: путь выдержки и прогресса

Рубрики
Истории реагирования Новости

Празднование месяца истории ЛГБТИК+ в Восточной Европе и Центральной Азии: путь выдержки и прогресса

Февраль — Месяц истории ЛГБТИК — время, когда стоит пролить свет на действия и достижения представителей ЛГБТИК сообщества на протяжении всей истории. И хотя признание и празднование происходит во всем мире, важно отметить уникальный опыт и проблемы, с которыми сталкиваются ЛГБТИК люди в разных регионах, в частности в Восточной Европе и Центральной Азии (ВЕЦА).

История прав и активизма ЛГБТИК в ВЕЦА сложна и многообразна.  Дискриминация, насилие и притеснения по-прежнему широко распространены и подпитываются культурными, религиозными и политическими факторами. В некоторых странах продолжают действовать законы, направленные против ЛГБТИК, ограничивающие их права на свободу слова, собраний и объединений.

В системе РЕАкт работает 57 организаций оказывающих услуги по здоровью для представителей ЛГБТИК сообщества. Только за 2023 год было задокументировано 1109 обращений и это количество остается в числе лидеров: 

Зарегистрированные обращенияДругие страныУкраина
Ключевая группа (люди, употребляющие наркотики)1279707
Ключевая группа (люди, живущие с ВИЧ)16831152
Ключевая группа (секс-работники)1054347
Ключевая группа (ЛГБТИК)1109437

Основные виды нарушителей (по странам, где работает РЕАкт и за все года). Как правило, насилие по отношению к жертвам происходит со стороны частных лиц:  

Полиция 516
Семья, родственники 300
Знакомые 173
Представители ненавистных групп/сообществ175
Муж/жена, интимный партнер 137
Другой врач-специалист, не связанный с ВИЧ/СПИДом и ТБ 101
Клиент секс-работника/-цы82
 Работодатель 104
Представитель той же ключевой группы 72
Соседи 96
СПИД Центр или другой врач, работающий в сфере ВИЧ/СПИД 65
Бизнес, магазины, сфера услуг 56
Больница, стационарное учреждение 57
Домовладелец или землевладелец 42
Специальные правоохранительные службы 35
Военные, армия 25
Политические представители 21
Университет 21
Миграционная служба (государственная служба) 15
Пограничники 13
СМИ и журналисты 13
Школа 10

Основные виды нарушений (по странам, где работает РЕАкт и за все года)

Враждебность, словесные оскорбления 913
Угрозы, запугивание, преследование 867
Насилие со стороны отдельных лиц на почве ненависти 571
Вымогательство, шантаж 260
Публичное оглашение, диффамация 208
Выселение, принуждение покинуть место жительства 188
Произвольный арест или задержание 167
Злоупотребление властью со стороны правоохранительных органов 165
Другие нарушения неприкосновенности частной жизни 151
Сексуальное нападение/насилие 148
Бытовое насилие/насилие со стороны интимного партнера 130
Чрезмерное применение силы правоохранительными органами 118
Уничтожение имущества на почве ненависти 108
Увольнение, отказ в приеме на работу 99
Отказ в защите и расследовании со стороны полиции 81
Отказ в предоставлении медицинской помощи и других  услуг74
Психологическое жестокое обращение в государственном медицинском учреждении 68

Так, в современном Таджикистане представители ЛГБТИК сообщества сталкиваются с серьезными нарушениями своих прав. В стране участились задержания по ст. 241 УК РФ (распространение порнографии). Основанием для таких обвинений служат личные интимные фотографии, найденные на телефонах обвиняемых, или интимная переписка. История Ренаты – трансгендерной женщины, стала важным примером продолжения борьбы за права и свободу, а также подчеркивает необходимость поддержки и защиты тех, кто сталкивается с дискриминацией и преследованием из-за своей гендерной и сексуальной идентичности.

В Казахстане зафиксирован инцидент с Данарой, 25-летней квир-женщиной и активисткой ЛГБТИК-движения. Ее история стала ярким примером борьбы за обеспечение равных прав и недопустимости дискриминации на рабочем месте, вне зависимости от их сексуальной ориентации.

В Армении произошло нападение на трансгендерную женщину, активистку и сотрудницу местной НКО. Благодаря ее смелости и решимости, нападавшего задержали, и было возбуждено уголовное дело. Ее история послужила напоминанием о том, что каждый может и должен бороться за свои права и права других.

Однако, несмотря на проблемы, в последние годы были сделаны значительные шаги в сторону равенства и принятия. Одним из ключевых аспектов истории ЛГБТИК в этом регионе является стойкость и мужество активистов, которые неустанно борятся за свои права, начиная с низовых движений и заканчивая организованными акциями протеста. Чтобы противостоять дискриминационным законам и общественным взглядам. Проблемы ЛГБТИК  стали более заметными, в том числе благодаря усилиям активистов, организаций и союзников. Прайды, кинофестивали и другие культурные инициативы помогли повысить осведомленность и укрепить чувство общности среди ЛГБТИК людей.

Кроме того, в некоторых странах произошли заметные подвижки в плане юридического признания и защиты прав ЛГБТИК. Например, Эстония узаконила однополые партнерства, а другие ввели меры по борьбе с дискриминацией по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности.

Также важно признать роль международных организаций и правозащитных органов в продвижении прав ЛГБТИК в ВЕЦА. Европейский союз, Совет Европы и Организация Объединенных Наций призвали страны региона уважать и защищать права ЛГБТИК. Эти усилия способствуют проведению законодательных реформ и оказанию поддержки местным активистам и организациям.

Выражая солидарность с ЛГБТИК и поддерживая их права, хочется отметить, что Месяц истории ЛГБТИК дает возможность отметить достижения и вклад сообщества в ВЕЦА, а также признать проблемы, с которыми оно продолжает сталкиваться. Однако благодаря активизму, адвокации и солидарности мы можем стремиться к созданию мира, в котором каждый человек, независимо от сексуальной ориентации или гендерной идентичности, сможет жить с достоинством, равенством и уважением.


Читать также:

Таджикистан сделал первый шаг по защите прав и устранению дискриминации граждан, живущих ВИЧ

Расширение возможностей социальной справедливости в Восточной Европе и Центральной Азии: призыв к коллективным действиям

Рубрики
Истории реагирования Новости

Расширение возможностей социальной справедливости в Восточной Европе и Центральной Азии: призыв к коллективным действиям

Всемирный день социальной справедливости, отмечаемый ежегодно 20 февраля, служит ярким напоминанием о продолжающейся борьбе с безработицей, социальной изоляцией и бедностью. Этот всемирно признанный день, учрежденный Генеральной Ассамблеей ООН, подчеркивает важнейшее значение социального развития и справедливости для укрепления мира и безопасности внутри стран и между ними. По мере того как мы ориентируемся в сложностях современного мира, становится все более очевидным, что социальное развитие и справедливость являются не только основными правами, но и неотъемлемыми предпосылками устойчивого мира и процветания. Как отмечает Международная организация труда в своем последнем докладе «Всемирная занятость и социальные перспективы», по состоянию на 2023 г

— 241 миллион работников жили в условиях крайней нищеты. 

— 423 миллиона работников живут в условиях умеренной бедности. 

Эти тревожные цифры подчеркивают настоятельную необходимость согласованных усилий по устранению коренных причин бедности среди работников и расширению экономических возможностей во всем мире.

Данная статистика находит глубокий отклик и в странах Восточной Европы и Центральной Азии (ВЕЦА), где социально-экономическое неравенство, конфликты и слабость институтов привели к деформации социальной сплоченности. На этом фоне возникает настоятельная необходимость активизировать усилия по созданию более инклюзивного и справедливого общества.

По мере того как мы приближаемся к середине пути к достижению амбициозных целей Повестки дня на период до 2030 года, становится очевидной необходимость активизировать наши усилия по обеспечению всеохватывающего и устойчивого экономического роста, занятости и достойной работы для всех. Центральное место в этом занимают четыре взаимосвязанных аспекта социальной справедливости: обеспечение всеобщих прав и возможностей человека, содействие равному доступу к возможностям для занятости и продуктивной деятельности, содействие справедливому распределению результатов и переходу в условиях значительных общественных преобразований.

Несмотря на то, что в предыдущем году на рынках труда наблюдались проявления устойчивости, глобальнаяэкономическая ситуация по-прежнему характеризуется неопределенностью, усугубляя структурное неравенство и оставляя миллионы людей в маргинальном положении. Прогнозы указывают на дальнейшее ухудшение глобального уровня безработицы в 2024 году, причем непропорционально большое бремя ляжет наВЕЦА. Вызывает тревогу тот факт, что миллионы людей в этом регионе по-прежнему живут в условиях крайней или умеренной бедности, что подчеркивает настоятельную необходимость принятия целенаправленных мер по устранению коренных причин бедности среди работающих и расширению экономических возможностей.

В ответ на эти вызовы правительства стран ВЕЦА должны уделять первоочередное внимание инициативам, направленным на укрепление внутренней экономики, развитие регионального сотрудничества и оказание адресной поддержки уязвимым экономикам. Кроме того, существует острая необходимость в комплексном подходе, который бы использовал образование, социальную защиту и экологическую устойчивость в качестве катализаторов трансформационных изменений.

В контексте прав работающих представителей ключевых групп, таких как люди, живущие с ВИЧ, секс-работники и ЛГБТ+, необходимо уделять особое внимание их уязвимости и защите их прав на рабочем месте. Во многих странах ВЕЦА эти группы сталкиваются с систематической дискриминацией и стигмой, что создает дополнительные барьеры для получения достойной работы и защиты на рынке труда. 

Кыргызстан:

Кейс: Женщину уволили из-за прошлого, связанного с местами лишения свободы и употреблением наркотических средств, хотя она уже восстановилась в правах. После того как ее обвинили в краже телефона, она была уволена и лишена полной зарплаты.

Решение: Клиентке РЕАкторы предоставили правовую консультацию и сопровождали на месте работы. После переговоров и предъявления видео с камер, подтверждающего ее невиновность, она была восстановлена на работу и получила компенсацию за моральный ущерб.

Казахстан:

Кейс: Мужчина, живущий с ВИЧ, обратился к РЕАкторам после того, как его отказали в трудоустройстве (массажистом) в частный медицинский центр. Ему отказали из-за статуса ВИЧ+, а также проявили пренебрежение.

Решение: Клиенту предоставили консультацию по правам пациентов ЛЖВ и Трудового законодательства Республики Казахстан. РЕАкторы сопровождали его в медицинский центр, где составили досудебное заявление и провели разговор с заведующим врачом. После разъяснений они извинились и предложили работу (но мужчина отказался).

Азербайджан:

Кейс: К РЕАкторам обратился клиент, работавший на стройке. Ему должны были платить 15 манат в день (около 8 евро), но он получал только 5 манат, а оставшиеся 10 манат должны были выплачиваться раз в 2 недели. По истечении срока его уволили и ничего не выплатили, оправдываясь, что он из сообщества людей, употребляющих наркотики.

Решение: После консультации с юристом РЕАкторы встретились с прорабом и объяснили ему, что незаконное увольнение наказуемо, независимо от того, был ли работник официально трудоустроен или нет. Он согласился выплатить мужчине 140 манат, и клиент отказался от дальнейших жалоб.

В свете этих (и других) подобных ситуаций, региональные и национальные программы по правам человека должны включать меры по защите прав работников из этих ключевых групп. Это включает в себя обеспечение рабочих мест, свободных от дискриминации по признаку ВИЧ-статуса, сексуальной ориентации или гендерной идентичности, а также обеспечение равного доступа к возможностям трудоустройства и социальной защиты.

Правозащитные организации и государственные органы должны сотрудничать в разработке и реализации политики, направленной на укрепление прав работников из ключевых групп. Это может включать в себя проведение информационных кампаний о правах на рабочем месте, обучение работодателей и работников принципам недискриминации, а также создание механизмов обращения за защитой прав (такими как инструмент REAct).

Чтобы обеспечить успешную интеграцию этих групп в рабочую среду, необходимо также уделять внимание их особым потребностям и уязвимости. Это может включать предоставление доступа к медицинским услугам, связанным с ВИЧ и ЛГБТ+, а также создание безопасных и благоприятных условий труда для секс-работников.

Празднование Всемирного дня социальной справедливости в 2024 году служит призывом к новым обязательствам и коллективным действиям. Преодолевая существующие разногласия и создавая стратегические альянсы в поддержку Глобальной коалиции за социальную справедливость, общества могут полностью раскрыть свой потенциал и проложить путь к устойчивому сокращению масштабов нищеты и неравенства. Более того, способствуя инклюзивному росту и социальной сплоченности, эти усилия могут внести значительный вклад в укрепление мира, стабильности и солидарности поколений во всем регионе.

В ВЕЦА потребность продвижения социальной справедливости выходит за рамки простого морального обязательства; это стратегический императив, необходимый для построения устойчивых и справедливых обществ, способных противостоять многочисленным вызовам XXI века. Принятие многомерного подхода к защите прав представителей ключевых групп населения не только обеспечит равные возможности на рынке труда, но и будет способствовать созданию более справедливого и открытого общества в этом разнообразном регионе.


Читать также:

Таджикистан сделал первый шаг по защите прав и устранению дискриминации граждан, живущих ВИЧ

«Живые истории зависимости» — разговоры с женщинами, употребляющими наркотики

Рубрики
Истории реагирования

Победа в защите личной жизни: история общежития в Узбекистане

В современном мире обеспечение защиты личных прав и свобод является неотъемлемой частью нашего общества. Недавно в одном из общежитий Узбекистана возник инцидент, который поднял важный вопрос о защите прав женщин на личную жизнь.

Жон (имя изменено), проживающая в общежитии, столкнулась с приказом заведующего, запрещающим пропускать мужчин в женские комнаты. Этот приказ противоречил основным принципам и нарушал право женщин на личную жизнь. Вместе с адвокатом было подано заявление в прокуратуру и обращение к заведующей с требованием отмены этого абсурдного приказа.

Благодаря активной позиции клиентки и правовой поддержке, прокуратура разъяснила заведующей, что такой приказ является прямым нарушением конституционных прав граждан Узбекистана. Инцидент был успешно разрешен, теперь женщины в общежитии могут встречаться с друзьями без необоснованных препятствий.

Важно помнить, что защита прав женщин на личную жизнь является неотъемлемой частью уважения к человеческому достоинству. Этот случай напомнил всем о важности защиты личных свобод каждого гражданина. 

Первоисточник статьи


Читать также:

Борьба за конфиденциальность: защита личных данных в Узбекистане

Остановим дискриминацию: защита прав детей в детских садах Узбекистана

Рубрики
Истории реагирования

Остановим дискриминацию: защита прав детей в детских садах Узбекистана

В наше время на первый план выходит обязанность обсуждать и защищать права каждого индивида, особенно тех, кто влияет на будущее – детей. Недавно Гули (имя изменено) обратилась за помощью к РЕАкторам, так как ее ребенка был исключен из детского сада в связи со статусом матери.

К несчастью, ребенок стал жертвой стигматизации. Совместно с клиенткой было подано заявление и обращение в прокуратуру, с целью защиты прав ребенка и привлечения сотрудников детского сада к ответственности за дискриминацию.

Благодаря юридической поддержке и активным усилиям в борьбе за права ребенка, прокуратура провела работу с заведующей и ответственным сотрудником, причастным к раскрытию статуса матери. Ребенок был восстановлен в правах на получение образования, а сотрудница, нарушившая права ребенка, была уволена.

Инцидент был урегулирован мирным путем, учитывая стремление клиентки избежать публичности и скандала. Важно отметить, что защита прав детей является одним из ключевых принципов справедливости в обществе. Подобные случаи дискриминации должны рассматриваться и пресекаться своевременно, чтобы каждый ребенок имел равные возможности для образования и развития.

Первоисточник статьи


Читать также:

Борьба за конфиденциальность: защита личных данных в Узбекистане

Изоляция, отказ и победа: случай в стоматологической клинике Казахстана

Рубрики
Истории реагирования

Борьба за конфиденциальность: защита личных данных в Узбекистане

В современном мире обеспечение безопасности личных данных и соблюдение человеческого достоинства становятся ключевыми аспектами. Мансур (имя изменено), столкнувшийся с нарушением своих прав и конфиденциальности, поднял вопрос о неправомерном раскрытии своего статуса перед соседями, что привело к угрозам выселения из жилого помещения.

Совместными усилиями с клиентом, РЕАктором была подана жалоба в Комитет района N* Узбекистана. Сотрудник, ответственный за нарушение конфиденциальности, был вызван на разъяснения и представлен соответствующий документ о нарушении законодательства. Он признал свою ошибку, выразил извинения, написал заявление об увольнении, а затем было проведено собрание, на котором было подчеркнуто недопустимость раскрытия личных данных о здоровье человека.

Инцидент был успешно разрешен, однако избегая дальнейших конфликтов, клиент решил изменить свое место жительства. Этот случай подчеркнул важность защиты личной информации и поддержки тех, кто сталкивается с подобными нарушениями.

Защита конфиденциальности – это не только вопрос законности, но и вопрос уважения к каждому человеку. Крайне важно, чтобы аналогичные ситуации рассматривались и урегулировались с учетом защиты прав и достоинства каждого человека.

Первоисточник статьи


Читать также:

Отказ в госпитализации: история борьбы с дискриминацией и стигмой в Казахстане

Изоляция, отказ и победа: случай в стоматологической клинике Казахстана

Рубрики
Истории реагирования

Борьба за права: противостояние дискриминации на основе туберкулеза в Казахстане

История Марата (имя изменено), электрика из Казахстана, стала свидетельством несправедливости и дискриминации на рабочем месте из-за заболевания. Сложности начались с ухудшением его здоровья, которое привело к диагнозу туберкулеза. Однако, когда он вернулся на работу после успешного лечения, его ожидал неприятный сюрприз.

В течение последних двух месяцев Марат переживал тяжелые симптомы туберкулеза: кашель, повышенная температура, потеря аппетита и веса. Обеспокоенный своим состоянием, он обратился к врачу, что в итоге привело к диагнозу. После активного лечения и возвращения на работу, Марат столкнулся с увольнением из-за туберкулеза и отказом в выплатах пособия.

Вмешавшись в ситуацию, РЕАктор и юрист Противотуберкулезной службы выступили на стороне Марата. Они посетили предприятие, провели переговоры с директором и разъяснили законы, регулирующие временную нетрудоспособность и права работников. Ссылаясь на Постановление Правительства и Статью 55 Трудового кодекса Республики Казахстан, они подчеркнули неприемлемость увольнения по причине туберкулеза.

В результате успешных переговоров, Марат был восстановлен на работе, ему выплачено пособие по временной нетрудоспособности за месяц. Директор обязался избегать подобных нарушений в будущем.

Эта история подчеркивает необходимость соблюдения прав работников и недопустимость дискриминации на основе заболевания. Противостояние таким ситуациям требует информированности о правах, решительного вмешательства со стороны общественных органов и непреклонной борьбы за справедливость в сфере труда. Каждый человек, независимо от своего здоровья, заслуживает уважения и равенства на рабочем месте.


Читать также:

Отказ в госпитализации: история борьбы с дискриминацией и стигмой в Казахстане

Выселение из общежития из-за статуса ВИЧ+ в Казахстане

Рубрики
Истории реагирования

Отказ в госпитализации: история борьбы с дискриминацией и стигмой в Казахстане

Все началось с тестирования Руслана (имя изменено) на ВИЧ, результат которого оказался положительным. Согласно предварительной договоренности с РЕАктором, был запланирован визит в центр СПИДа для подтверждения диагноза. Однако, в этот день ситуация приняла неожиданный оборот.

Руслан был обнаружен РЕАктором в крайне тяжелом состоянии, испытывая интенсивные боли. Клиент сообщил, что накануне уже обращался за скорой помощью, но столкнулся с отказом. РЕАктор вызвал скорую помощь повторно, но также столкнулся с негативной реакцией медицинских работников. Они отнеслись к мужчине с пренебрежением (Руслан из сообщества людей, употребляющих наркотики и на момент обращения не имел постоянного места жительства), считая, что ему не нужна госпитализация, и выражая недовольство его запахом.

Несмотря на трудности, РЕАктор настаивал на госпитализации, беря на себя всю ответственность за клиента. В конечном итоге, после долгих уговоров, Руслана все же отвезли в больницу скорой медицинской помощи. Сразу после этого РЕАктор обратился к заведующему, вызвав бригаду скорой помощи и проведя собрание, посвященное недопустимому обращению и дискриминации больных.

Однако после выписки из больницы возник новый вызов — отказ в постановке на диспансерный учет в Городском центре СПИДа из-за отсутствия прикрепления к поликлинике. Снова РЕАктор взял на себя решение проблемы, предоставив поддержку с документами и обеспечив прикрепление к поликлинике.

Руслан прошел все необходимые анализы в СПИД-центре и приступил к лечению антиретровирусной терапией (АРТ).

Эта история становится свидетельством того, как стигма и дискриминация создают дополнительные трудности для пациентов, лишая их права на качественную медицинскую помощь. Благодаря настойчивости и решительности РЕАктора, стереотипам и дискриминации удалось противостоять. Данный случай стал призывом к борьбе с негативными стереотипами, повышению осведомленности медицинского персонала и созданию толерантной среды, где каждый пациент может рассчитывать на беспристрастное и качественное обслуживание, независимо от своего статуса или обстоятельств жизни.


Читать также:

Тревожные тенденции на фоне насилия в семье: история Ланы из Грузии

Насилие в отношении секс-работницы в Армении и ее и правовая поддержка

Рубрики
Новости

Праздник разнообразия и устойчивости: НКО «Национальная транс-коалиция» (Армения) отмечает юбилей и Всемирный день толерантности

16 ноября во всем мире отмечается Всемирный день толерантности — день, который имеет особое значение для правозащитной НПО «Национальная транс коалиция» (NTC), поскольку совпадает с юбилеем организации. В этом году в мероприятии под девизом «Празднуем разнообразие!» приняли участие около 200 представителей государственных учреждений, дипломатических миссий, международных и местных организаций, сообществ и различных заинтересованных сторон.

Празднование началось с приветственных речей и поздравлений, после чего команда NTC рассказала о достижениях организации за прошедший год. Они представили годовой отчет, в котором приводится статистика нарушений прав человека, случаев стигмы и дискриминации, а также случаев насилия на почве нетерпимости. После официальной части мероприятия участники приняли участие в сеансах лечения, свободных беседах и дискуссиях.

Основным направлением деятельности NTC остается искоренение нетерпимости по отношению к транс*, небинарным и гендерно-разнообразным людям в Армении. Отмечая еще один год стойкости, единства и солидарности, организация уделила минуту молчания для размышлений о тех, кого потеряли, отмечая их силу перед лицом трудностей. Организация твердо намерена бороться с трансфобией, стремясь внести свой вклад в создание лучшего, безопасного и более инклюзивного мира для всех.

Выражая благодарность за пройденный путь, NTC остается непоколебимой в своей преданности делу и настоящим домом для многих.


Читать также:

Устранение правовых барьеров и адвокация декриминализации ВИЧ: опыт REAct

Сквозь призму работы РЕАкт: PrEP в контексте прав человека, ключевых групп населения и проблем доступа

Рубрики
Истории реагирования

Преодоление стигмы и дискриминации в роддомах Казахстана

В мире медицины, несмотря на возложенные высокие стандарты профессионализма, иногда возникает проблема стигматизации со стороны медработников по отношению к своим пациентам, особенно из ключевых групп. Эта стигма может проявляться в форме предвзятых мнений, недостаточного понимания, избегания и даже раскрытия конфиденциальной информации. Такое поведение является моральным насилием по отношению к обратившемуся за помощью и не должно оставаться незамеченным или безнаказанным. В свете Международного дня борьбы против СПИДа – 1 декабря, особенно важно помнить, что стигматизация создает преграды для эффективной профилактики и лечения, и приоритизация усилий по ее преодолению (в том числе, в медицинском сообществе) и созданию более поддерживающей среды для всех является одним из ключевых факторов в достижении целей 95-95-95.

Гульмира (имя изменено) – клиентка, живущая с ВИЧ, отправилась рожат ь в роддом. Однако с самого начала она столкнулась с неприязненным отношением со стороны медицинского персонала.

По прибытию в медучреждение, ей пришлось неоднократно объяснять, что она не из сообщества людей, употребляющих наркотики и не секс-работница, и что у нее нет таких друзей. Но это не изменило ситуацию. Так, в процессе родов акушерка заявила, что такие, как Гульмира: «…сами болеют и инвалидов рожают». А когда проходил процесс зашиванияпосле кесарева сечения, она сказала Гульмире: «Не дай Бог дернешься и я уколюсь, тебе плохо будет! Надоело бегать сдавать анализы после таких, как ты». Это было оскорбительно и унизительно. В переводе в палату Гульмира замечала недобрые и любопытные взгляды медсестер. Эти четыре дня в родильной палате казались ей как будто она находилась в какой-то кунсткамере.

Вместе с врачом Центра СПИД, РЕАктор решила вмешаться. Они поехали в роддом и провели разъяснительную работу с заведующим отделения, напомнив о статье 76 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», где гарантируется защита граждан от любых форм дискриминации и стигматизации из-за наличия каких-либо заболеваний.

РЕАктор также провела профилактическую беседу с медперсоналом на тему стигмы и дискриминации в отношении людей, живущих с ВИЧ. Она подчеркнула важность понимания, поддержки и беспристрастного отношения к каждому пациенту, независимо от их ВИЧ-статуса.

Эта история подчеркивает, что стигма и дискриминация в медицинских учреждениях могут серьезно повлиять на физическое и эмоциональное состояние пациента. Вмешательство РЕАктора и врача Центра СПИД помогло изменить отношение и создать более поддерживающую среду для Гульмиры и других людей, живущих с ВИЧ.


Читать также:

Инцидент в Молдове с раскрытием медицинской информации

Случай с врачом в Молдове: борьба за толерантность и профессиональную этику

Рубрики
Истории реагирования

Помощь параюриста участнику метадоновой программы в Грузии

Зураб (имя изменено) из Грузии является участником метадоновой программы, оказывающей поддержку людям, сталкивающимся с проблемами наркозависимости. В течение последних четырех лет Зураб активно пользуется услугами местной неправительственной организации (НКО), предоставляющей данную услугу. Однажды он оказался в сервисном центре в компании двух своих друзей, где они получили необходимую помощь, а также расходные материалы от социальных работников. На бенефициаров были выданы карты с уникальными кодами и логотипом сети по снижению вреда, а также адресами сервисных центров.

Однако несколько кварталов спустя Зураба с его друзьями остановила полиция. Требуя проверить содержимое их сумок, полицейские провели инцидент прямо на улице, оскорбляя словами и применяя физическое насилие ко всем троим.

Проблема возникла из-за ампулы налоксона, жизненно важного лекарства для предотвращения передозировок. Зураб пояснил его назначение, но полицейские не поняли ситуацию. Мужчина попросил вызвать социального работника, который одновременно был РЕАктором.

В течение нескольких часов после ареста Зураба с параюристом связались, он оперативно прибыл на место происшествия и предоставил подробную информацию о налоксоне. Благодаря усилиям параюриста, Зураб был освобожден.

История Зураба подчеркивает не только важность метадоновых программ в Грузии, но и необходимость обучения правоохранительных органов в области снижения вреда. Рассказ об этом случае подчеркивает, какие трудности могут возникнуть в повседневной жизни участников подобных программ и настоятельную необходимость защиты их прав и здоровья.


Читать также:

Несправедливое обвинение в заражении ВИЧв Узбекистане

Дискриминация на основе ВИЧ-статуса в стоматологической клинике Армении

Рубрики
Истории реагирования

Дискриминация на основе ВИЧ-статуса в стоматологической клинике Армении

Ашот (имя изменено), живущий с ВИЧ уже четыре года и постоянно принимающий антиретровирусную терапию (АРВ), обратился в стоматологическую клинику с намерением установки имплантов. Он выбрал данное медицинское учреждение, так как оно считалось одним из лучших в городе.

На консультации с врачом Ашот обсудил свои планы, и они договорились о последующих визитах в клинику. После консультации клиенту пообещали предоставить анкету. В процессе заполнения анкеты на вопрос о наличии ВИЧ-инфекции Ашот указал «ДА».

Однако, на следующий день, Ашот получил отказ в лечении, а именно в проведении имплантации. Сотрудница клиники по телефону сообщила, что имплантанты не проводятся для «больных СПИД-ом». Это заявление стало основой для обращения Ашота в неправительственную организацию New Generation.

РЕАкторы из НКО New Generation приняли кейс Ашота. Параюрист, представляющий организацию, связался с клиникой, представившись клиентом, который хотел бы удалить зуб. В ходе разговора он уточнил, что является членом сообщества людей, живущих с ВИЧ. В ответ ему сказали явиться лично в медицинский центр.

Затем РЕАктор направил кейс юристке организации, которая в настоящее время занимается расследованием случая. НКО New Generation стремится к решению этой дискриминационной ситуации и поддерживает права людей, живущих с ВИЧ.

На данный момент дело рассматривается, и юристка организации активно работает над решением данного случая. РЕАкторы также обеспечивают поддержку Ашоту в процессе разбирательства и защиты его прав.

НКО New Generation подчеркивает, что дискриминация на основе ВИЧ-статуса является недопустимой и противоречит принципам равенства и прав человека. Организация продолжит свою работу для защиты прав и интересов людей, сталкивающихся с дискриминацией на медицинском поле.


Читать также:

Инцидент в Молдове с раскрытием медицинской информации

Случай с врачом в Молдове: борьба за толерантность и профессиональную этику

Рубрики
Истории реагирования

Разбивая стены молчания: борьба за права секс-работниц в Азербайджане

В течение последних пяти лет женщины, сталкивающиеся с ВИЧ, секс-работницы и те, кто употребляет наркотики в Азербайджане, оставались на обочине процесса подготовки и представления теневых отчетов в Комитет ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин (CEDAW). В заключительных замечаниях по шестому периодическому докладу Азербайджана (2022) CEDAW выразил обеспокоенность, указав, что государство полагается на неправительственные организации для предоставления приютов. Комитет рекомендовал отменить наказание женщин за проституцию, ввести уголовную ответственность за сексуальную эксплуатацию и предоставить программы поддержки для тех, кто хочет отказаться от секс-работы.

История Зейнаб (имя изменено) — лишь один из многих подобных случаев. Выходя замуж в семнадцать лет, она столкнулась с трудностями, когда муж ушел в Россию, оставив ее одну с ребенком и без средств к существованию. Попытки получить поддержку от родителей оказались тщетными, и Зейнаб была вынуждена обратиться к секс-работе. Когда хозяин квартиры узнал о ее деятельности, он потребовал, чтобы она съехала.

Именно в этот момент РЕАкторы вмешались, узнав о ситуации от других секс-работниц. Сотрудничая с НПО «Чистый мир», они организовали приют для Зейнаб и ее ребенка, предоставив не только кров и питание, но и бесплатные услуги для жертв домашнего и сексуального насилия. Адвокат был привлечен для разрешения вопроса с выселением. Несмотря на отсутствие договора аренды, санкции к хозяину были невозможны.

Зейнаб также начала профессиональное обучение, направленное на ее последующую реинтеграцию в общество. В приюте ей предоставили возможность обрести навыки, необходимые для самостоятельной жизни. Несмотря на трудности, она сохраняет надежду на светлое будущее.

Проблемы, стоящие перед женщинами в Азербайджане, часто связаны с ранними браками, ограниченным доступом к образованию и высоким уровнем безработицы. Вовлечение в секс-бизнес становится частой реакцией на эти факторы. Поэтому важно продолжать бороться за права женщин, обеспечивать поддержку и альтернативы для тех, кто хочет изменить свою жизнь. Вмешательство НПО и РЕАкторов, несомненно, играет ключевую роль в этом процессе.


Читать также:

Инцидент в Молдове с раскрытием медицинской информации

Защита прав трансгендерной женщины в Таджикистане

Рубрики
Истории реагирования

Защита медицинской конфиденциальности в Узбекистане

История клиента, который столкнулся с незаконным разглашением своего ВИЧ-статуса со стороны жены и тещи во время процесса развода. РЕАкторы оказали помощь в восстановлении его репутации и предотвращении нарушения медицинской конфиденциальности.

В мире существуют ситуации, когда личная жизнь и здоровье подвергаются незаконным действиям и недоброжелательным поступкам близких людей. История Ойдина (имя изменено) — это история борьбы за собственные права и защиту своей чести, когда его ВИЧ-статус становится объектом обсуждений и разглашения во время развода.

Когда клиент обратился к РЕАкторам, он оказался в ужасной ситуации. Его жена и теща активно распространяли ложные сведения о нем, включая информацию о его ВИЧ-статусе. Это наносило вред не только его чести, но также представляло серьезное нарушение медицинской конфиденциальности. Было важно срочно вмешаться и помочь клиенту восстановить свою репутацию и защитить свои права.

Первым шагом была предоставлена клиенту психологическая поддержка, так как ему требовалась помощь и понимание для справления с этой сложной ситуацией. После этого клиент получил консультации по правам и обязанностям людей, живущих с ВИЧ, и о том, какие законы и нормы регулируют их права и конфиденциальность.

Далее клиент был направлен к специалисту по правовым вопросам, специализирующемуся на подобных случаях. Вместе с адвокатом был разработан план действий. С родственниками, распространявшими ложные сведения и рассказывавшими о его ВИЧ-статусе, была проведена разъяснительная беседа о возможной административной ответственности за разглашение врачебной тайны. После этого их нападки с клеветой и распространением его ВИЧ-статуса прекратились.

История Ойдина служит примером того, как РЕАкторы помогают людям в борьбе за свои права и защиту своей чести, особенно когда сталкиваешься с нарушением медицинской конфиденциальности. Совместные усилия клиента, психолога и юриста позволили ему восстановить свою репутацию и предотвратить нанесение долгосрочного ущерба его жизни. Эта история напоминает о важности защиты частной жизни и прав человека на медицинскую конфиденциальность.

Первоисточник статьи


Читать также:

Инцидент в Молдове с раскрытием медицинской информации

Защита прав трансгендерной женщины в Таджикистане

Рубрики
Истории реагирования

История Али: преодоление барьеров в доступе к медицинской помощи в Казахстане

Али (имя изменено), мужчина, живущий с ВИЧ и с гепатитом С, обратился к РЕАктору, исходя из предыдущего успешного опыта консультации. На этот раз, ситуация требовала вмешательства в доступ к медицинской помощи.

С самого начала Али столкнулся с трудностями в поликлинике, где ему отказали в обследовании и лечении гепатита С из-за отсутствия страховки. Не только это, но персонал регистратуры проявил пренебрежение и высокомерие из-за его ВИЧ-статуса.

РЕАктор провел детальную консультацию, разъяснив Али его права как пациента – человека, живущего с ВИЧ. Он осветил алгоритм лечения гепатита С, классифицировав его как социально значимое заболевание, попадающее в гарантированный объем бесплатной медицинской помощи (ГОБМП).

Сопровождая Али в поликлинику для первичной медико-санитарной помощи (ПМСП), РЕАктор встретился с работниками регистратуры. После детального разговора были обнаружены некомпетентность и отказ в лечении гепатита С, несмотря на его включение в услугу ГОБМП в ПМСП.

РЕАктор акцентировал внимание на том, что гепатит C является социально значимым заболеванием в перечне Республики Казахстан и подпадает под бесплатное лечение. Ситуация была устранена, и в настоящее время пациент проходит обследование для дальнейшего лечения от гепатита C.

Эта история подчеркивает важность активной поддержки со стороны РЕАкторов в снятии барьеров и обеспечении равного доступа к медицинским услугам для всех, независимо от статуса здоровья.


Читать также:

Преодоление стигмы и дискриминации в роддомах Казахстана

Борьба с стереотипами и страхами: история Сильвии из Молдовы

Рубрики
Истории реагирования

Уголовное производство по делу об избиении транс* персоны в Армении продолжается

В 2022 г. Х.А. шла по одной из улиц города N, когда к ней подошли двое незнакомцев. Они сразу же набросились на Х.А. и стали избивать ее, нанося удары по различным частям тела. Затем достали нож, приставили его к жертве и пригрозили уехать из города, так как она транс* женщина и им стыдно, что Х.А. находится в их городе. Они также угрожали убить ее, если не уедет. Х.А. вызвала полицию. Сотрудники правоохранительных органов прибыли на место происшествия и забрали всех в отделение. Однако в материалах полиции данные преступников отсутствуют. При составлении протокола в отделении, сотрудники органов не разрешили потерпевшей звонить и не указали в документах о полученных травмах.  

Постановлением следователя Х.А. была признана потерпевшей. 

Клиентка обратилась в НГО «Новое поколение» через месяц после происшествия. Организация оказала помощь, составила жалобу на нарушение прав человека, допущенное сотрудниками милиции при приеме заявления от потерпевшей. Х.А. было выдано направление на судебно-медицинскую экспертизу.  

С января 2023 года за дело взялся адвокат НГО А. Залян.  

В 2023 году дела, объединенные решением от 22 августа 2022 года, были вновь разделены и рассматриваются в рамках разных производств.

Предварительное следствие по делам продолжается. 

НГО «Новое поколение» будет предоставлять дополнительную информацию о дальнейшем ходе рассмотрения дел.

Первоисточник статьи


Читать также:

Прогресс в борьбе с дискриминацией и повышении осведомленности о ВИЧ в Северной Македонии

Противодействие дискриминации детей с ВИЧ-положительным статусом в образовательных учреждениях Казахстана