Категорії
Звіти Корисні матеріали Новини

Невидимі голоси: порушення права на здоров’я ЛГБТ-людей в УКРАЇНІ в полі уваги Aidspan.

В черговому інформаційному випуску незалежного оглядача за роботою Глобального Фонду, Aidspan, акцентується на порушеннях прав ЛГБТКІ у Східній Європі та Центральній Азії. З посиланням на результати унікального дослідження Євразійської коаліції з охорони здоров’я, прав, гендерної та сексуальної різноманітності (ECOM) йдеться про критичний стан дотримання прав ЛГБТ-людей у регіоні Східної Європи та Центральної Азії (СЄЦА), серед яких, зокрема, Україна та Молдова.

У своєму регіональному звіті щодо порушення права на здоров’я ЛГБТ-людей у регіоні Східної Європи та Центральної Азії у 2022 році «Невидимі голоси» ECOM представлено основні зміни у законодавстві в регіоні СЄЦА щодо права на здоров’я та проаналізовано кількість зареєстрованих випадків порушень прав представників ЛГБТ-спільноти у цьому аспекті, що відбулися у 2022 році у 8 країнах регіону, в тому числі в Україні та Молдові. 

Експерти ECOM відзначають низку тривожних тенденцій, які посилюються нестабільністю регіону через війну Росії в Україні та низкою прикордонних конфліктів у країнах Центральної Азії. Ці погіршення можна побачити, якщо порівняти нові дані з попередніми звітами ECOM (з використанням тієї ж методології реєстрації випадків порушень прав людини ЛГБТКІ), які не показують значного покращення порушень прав людини.

В рамках підготовки Регіонального звіту було використано дані системи REAct з України та Молдови. Варто сказати, що найбільша кількість випадків порушень права на здоров’я та інших пов’язаних з цим прав стосовно представників ЛГБТ-спільноти була задокументована саме в Україні (217 випадків). В Молдові кількість подібних випадків задокументовано найменше (10 випадків), проте це може пояснюватись різним масштабом та ресурсами проєктів щодо виявлення випадків порушення прав цільової групи у країнах, а також іншими важливими обмеженнями, зокрема і бажанням самих представників спільноти повідомити про такі випадки.

Серед найбільш поширених видів порушень в Україні можна виділити наступні: 

  • мова ворожнечі стосовно ЛГБТ-людей (112 випадків), 
  • фізичне насильство (54 випадки), та 
  • зловживання владою, включаючи шантаж та погрози (42 випадки).

У свою чергу, у категорії «зловживання владою» можна виділити дві основні тенденції порушення прав: відмова у наданні допомоги постраждалим та некоректна поведінка з боку правоохоронних органів. В Україні це найбільше стосується військовослужбовців на блокпостах або представників територіальної оборони.

Що стосується відмови у наданні медичних послуг або наданні медичних послуг неналежної якості представникам ЛГБТ-спільноти, в Україні таких випадків було зареєстровано 11. 

Неодноразово документувались випадки, коли постраждалим відмовляли в отриманні доконтактної профілактики (ДКП) або постконтактної профілактики (ПКП), аргументуючи це:

  • необхідністю спільного відвідування медичної установи партнерами та проходження ними тестування з наданням паспортів для отримання ДКП;
  • можливістю отримати препарати лише у разі підтверджуючого негативного результату тесту на ВІЛ через три місяці, що йде врозріз із встановленими протоколом ДКП у країні;
  • можливістю отримувати препарати дистанційно з міста, звідки приїхав постраждалий, а також призначенням ДКП «для нужденних, а не для геїв»;
  • неактуальністю ПКП для потерпілого, незважаючи на інформування ним про незахищений сексуальний контакт із ВІЛ-позитивним хлопцем протягом доби.

Серед основних порушників прав представників ЛГБТ-спільнот в Україні можна виділити громадян на вулицях і у соціальних мережах, та орендодавців (104 випадки порушень прав). Проте, окрім цієї категорії, залишається актуальним порушення прав працівниками правоохоронних органів (27 випадків) та військовослужбовцями (23 випадки). Більше того, представники ЛГБТ-спільноти систематично стикаються з порушенням прав з боку найближчого оточення – членів сім’ї, друзів, колег та роботодавців, а також викладачів (сумарно було задокументовано 43 випадки порушення прав). 

Зафіксована кількість випадків порушення прав у 2022 році, а також динаміка минулих років, вказує на те, що необхідно продовжити цілеспрямовані зусилля для ідентифікації та фіксації випадків порушення прав ЛГБТ-осіб. Це передбачає масштабування існуючих проектів, розширення географії збору даних та залучення партнерських організацій, які працюють з різними підгрупами ЛГБТ-спільноти. Також критично важливо збільшувати обізнаність та правову освіченість членів спільноти, надавати їм допомогу у поданні скарг і заяв, та підтримувати їхні зусилля у виявленні й неприпустимості замовчування правопорушень.

Шукайте більше інформації та рекомендацій у повній версії звіту «Невидимі голоси» за посиланням

Статистика роботи проєкту REAct у Молдові. 

Більше про виявлені порушення прав ключових спільнот у контексті ВІЛ/ТБ та реагування на них, шукайте в аналітичному звіті REAct за 2022 рік. 

Категорії
Журнали Корисні матеріали

Випуск журналу “Подорожник” (№4 (160), 2023р.)

  • Всесезонна хвороба;
  • Невидимі жертви війни;
  • Метеорит на ім’я Ада.

Про це та багато іншого читайте у новому випуску журналу про здоров’я, кохання і гармонію «Подорожник». 

Категорії
Корисні матеріали Поради психолога

Топ-5 причин газлайтингу в стосунках та що з цим робити?

Газлайтинг — маніпулятивна поведінка стосовно інших, мета якої змусити людину засумніватися в адекватності власного сприйняття дійсності або в об’єктивності того, що її оточує, взагалі.

Будь-яка людина сприйнятлива до газлайтингу. Це – звична техніка жорстоких диктаторів, нарцисів та лідерів культів. Вони роблять це повільно, тому жертва дуже рідко усвідомлює, що відбувається. 

Газлайтити можуть на робочому місці, в політиці, а також в близьких або інтимних стосунках. 

На відміну від відкритого знущання, газлайтинг може бути витонченим і підступним, свідомим або ні. Так само і наміри газлайтингу можуть бути продиктовані різними мотивами.

Сьогодні, пропонуємо поговорити саме про них.

Мотив №1: Бажання уникнути відповідальності

Однією з найпоширеніших причин газлайтингу є бажання уникнути відповідальності. Це може означати, що людина не бере на себе відповідальність за певні дії: такі, як невірність, або інша недоречна чи образлива поведінка.

Мотив №2: Бажання контролю

Ще одна поширена причина газлайтингу – спроба контролювати. Газлайтер прагне, щоб партнер поводився певним чином, формував свою поведінку відповідно до потреб газлайтера. А це неодмінно веде до обмеження власних потреб людини, її автономії та свободи.

Мотив №3: Недовіра

Часто газлайтер тотально не довіряє іншим людям, навіть близьким. Ця тривога змушує щосили намагатися контролювати інших і обставини в цілому. Такі люди бояться втратити контроль за власним життям і використовують тактику маніпулювання, щоб відновити почуття контролю.

Мотив №4: Бажання перемогти

Людина може вважати, що її цінність залежить від того, чи знаходиться вона в домінуючому становищі. Тому, на її думку, будь-які методи збереження домінуючого становища в різних чи окремій сфері життя – цілком виправдані.

Мотив №5: Вивчена поведінка

У дітей, які виросли з газлайтерами, така поведінка нормалізується, і вони можуть не усвідомлювати своїх дій. Формується розуміння, що для того, щоб отримати бажане, потрібно маніпулювати іншими людьми.

Але що ж робити, якщо Ви стикнулись з газлайтингом?

Газлайтинг може вивести Вас з рівноваги, змусивши відчути себе розгубленим, не в собі або божевільним. Однак газлайтери не визнають, що роблять це з вами.

Ось декілька стратегій, які можуть допомогти, якщо Ви стали жертвою газлайтингу.

  • Зведіть до мінімуму контакт з людиною. Не говоріть з нею без потреби та не ходіть на каву разом.
  • Не вірте тому, що говорить людина.
  • Якщо Ви відповісте або розсердитеся, вони спробують виставити Вас в поганому світлі або будуть вести себе як жертва, щоб викликати співчуття. Тому краще давати їм неоднозначні відповіді типу “Правда?” або “Я не впевнений”.
  • Скажіть, що Ви спантеличені, а потім попросіть людину прояснити протиріччя: “Ти кажеш, що цього не було, але у мене є фотографія. Поясни, будь ласка”.
  • Поговоріть з друзями або колегами, які підтвердять вашу точку зору, підтримають вас і допоможуть виробити стратегію.
  • Нагадуйте собі про свої хороші якості і успіхи, щоб протистояти негативному наративу.
  • Записуйте або ведіть щоденник того, що сталося.
  • У випадку, якщо ніщо з запропонованого вище не допомагає, припиніть стосунки з газлайтером. Часто є найкращим способом позбутися маніпуляцій з Вашою психікою. 
Категорії
Історії реагування

Захист своїх прав у місцевій адміністрації

Настя звернулась до сільської ради щодо отримання довідки про реєстрацію місця проживання. Секретар сільської ради презирливо подивилась на дівчину та порадила витягнути довідку в Дії, адже в неї немає часу займатись подібними справами. Дівчина розгубилась, попросила допомогти їй з цим, але секретар просто вийшла з кабінету. 

Настя почала шукати, як сформувати довідку, і почула з коридору, як працівниця голосно обговорювала її з іншими робітниками. Звучали слова: «ганьба», «гуляща», «як не соромно по землі ходити», «шкода її матір». Дівчина розплакалась, але все ж змогла витягнути цю довідку в Дії. Та, коли повернулась секретар, Настя попросила її роздрукувати, адже вона була потрібна їй терміново. На що отримала відповідь: «Не робить принтер! Йди заплати десь – гроші маєш, а не маєш – то знаєш, як заробити!» Принижена, дівчина пішла з сільської ради і вирішила звернутись до РЕАкторів, про яких чула від подруги СП.

Клієнтці надали консультацію психолога, яка була спрямована на вирішення психологічних проблем, внутрішнього конфлікту, створення сприятливих умов для позитивних змін та подальшого розвитку особистості. Окрім цього, психологиня надала рекомендації щодо опрацювання травматичного стресового стану, та допомогла стабілізувати стан Насті на момент звернення. 

Дружня юристка проконсультувала дівчину щодо питання написання скарги з вимогою про захист законних інтересів громадянки, порушених діями (бездіяльністю) секретаря. Також дівчині роз’яснили її права та існуючі методи їх захисту.

Координаторк проєкту REAct та документатор допомогли написати скаргу на секретаря сільської ради, яку дівчина подала сільському голові особисто та додатково відправила лист на офіційну пошту з проханням повідомити про результат реагування. Наступного дня дівчині зателефонувала секретар сільської ради з вибаченнями. Також Насті повідомили, що секретарю винесена догана.

Категорії
Історії реагування

Боротьба з дискримінацією у пункті видачі гуманітарної допомоги

Софія в черговий раз прийшла отримати гуманітарну допомогу в пункті видачі Центру соціальної допомоги. Цього разу, в Пункті було багато людей, всі очікували на свою чергу, тому дівчина запропонувала своїй мамі з дитиною почекати її на вулиці. 

Коли підійшла черга Софії, дівчина отримала продуктовий набір і речі, які їй не підійшли. Вона одразу ж попросила замінити їх на інші. На що жінка, яка видавала допомогу, розсердилася і почала кричати: «Нічого міняти не буду! Дякуй, що тобі і так дається все безкоштовно! Ти бач, перебирає вона! Хочеш краще – піди до солдатів, вони тобі видадуть, як ти любиш!» 

Софія розгубилась, їй було соромно, адже багато людей чули все це, почали озиратись та перешіптуватись. Дівчина спробувала захистити себе та наголосила, що жінка немає права так говорити, всі люди однакові і у неї також є довідка ВПО. У відповідь, працівниця Пункту вихопила продуктовий набір та речі, які видала Софії, відклала в бік та з посмішкою сказала: «У всіх є довідка, та не всі гулящі! Немає чого тут робити таким, як ти! Іншим більше знадобиться! Іди звідси, хамка, або зараз поліцію викличу!» Ніхто з людей, хто стояв навколо, не вступився на захист дівчини. Софія у повному відчаї зателефонувала подрузі, яка вже зверталась за допомогою до фахівців REAct з приводу боротьби з дискримінацією.

Софії надали консультацію дружнього психолога, спрямовану на роботу з переживаннями клієнтки, її взаєминами, проблемами та конфліктами. Психолог допомогла дівчині навчитись  саморегуляції, знайти шляхи вирішення власних проблем, спробувати дослідити і прояснити свою життєву ситуацію, актуалізувати додаткові ресурси, щоб адаптуватися до нових умов чи знайти вихід із складних обставин. Консультування також включало інформацію про інструменти з подолання стресу та роботу з панічними атаками.

Юристка з партнерської організації, в свою чергу, надала консультацію щодо прав клієнтки, посилання на законодавство, яким дівчина могла керуватись, та допомогла скласти скаргу на соціального працівника.

Наступного дня Софія звернулась до керівника відділу видачі соціальної та гуманітарної допомоги і подала скаргу на працівницю. Перед дівчиною вибачилися, відразу видали необхідну допомогу та пообіцяли відреагувати на дії працівниці. Через день їй зателефонували з повідомленням, що такі ситуації недопустимі, тому соціального працівника було звільнено.

Категорії
Історії реагування

Вчасна допомога – найважливіший вклад у майбутнє

До документатора проєкту REAct звернулась Ірина, мати 16-річного хлопця. Він почав періодично вживати наркотичні речовини. Мати неодноразово намагалась проводити бесіди з сином, але жодного результату це не дало, лише негатив з його боку. 

За порадою знайомої, Ірина вирішила звернутись до місцевого центру сім’ї та молоді, оскільки шукала спеціаліста, який міг би допомогти у даній ситуації. Проте, замість допомоги, працівники Центру звернулись у службу в справах дітей, які, в свою чергу, направили до міської ради клопотання для позбавлення матері батьківських прав. Вони жорстоко принижували жінку, засуджували її виховання, аргументуючи все тим, що хлопця потрібно здати до спеціалізованого закладу або реабілітаційного центру «для наркоманів». 

Після пережитого стресу Ірина у розпачі звернулась до РЕАктора. Документатор, будучи обізнаним із процедурою позбавлення батьківських прав, звернувся до міської ради з проханням запросити на засідання виконкому матір та РЕАктора в якості її представника. На засіданні він пояснив членам комісії виконавчого комітету ситуацію, що склалась, надав рекомендації з місця роботи матері та характеристики від сусідів. Виконком виніс відмову службі у справах дітей та зобов’язав їх надати можливість хлопчику проводити бесіди із психологом. 

За рекомендацією документатора, хлопчика та його матір направили до дружнього психолога, якому вистачило всього декілька зустрічей, щоб пропрацювати стиль життя хлопця та змінити його у кращу сторону. Окрім цього, у співпраці з завідуючою кафедри сімейної медицини, хлопчика направили до санаторію для зміни обстановки та спілкування з однолітками. 

Категорії
Звіти Корисні матеріали

АНАЛІТИЧНИЙ ЗВІТ проєкту REAct за 2022 рік

У зв’язку з повномасштабним вторгненням з боку рф 24 лютого 2022 року ситуація з правами людини значно погіршилась на усій території України. 

Російська агресія, окрім злочинів проти людяності щодо представників ключових спільнот, негативно вплинула на забезпечення їхніх прав щодо отримання належного лікування за станом здоров’я, соціальних та інших послуг, можливості захистити свої права у випадках стигми та дискримінації. 

Системою REAct зафіксовано 993 випадки порушення прав, які безпосередньо пов’язані з початком повномасштабної війни рф проти України. 

Навіть в умовах війни та активних бойових дій в окремих регіонах України, документатори REAct фіксували випадки порушення прав ключових спільнот, взаємодіяли з клієнтами та надавали необхідну допомогу. 

В рамках здійснення реагування на випадки порушення прав ключових спільнот:

  • 92% послуг було надано клієнтам безпосередньо в НУО за місцем знаходження документаторів. 
  • 94% випадків вирішено повністю або частково. 

Документаторами проєкту надано кілька видів послуг: 

  • первинну юридичну допомогу (67,5%),
  • психосоціальну допомогу (31,5%) та 
  • вторинну юридичну допомогу (1%).

Переадресація клієнтів здебільшого мала місце в рамках надання психосоціальної та вторинної юридичної допомоги. 

Щоб дізнатися більше про роботу проєкту REAct в умовах війни, читайте новий аналітичний звіт за 2022 рік. 

Категорії
Корисні матеріали Поради юриста

Питання порушення трудових прав представників ключових спільнот

Під час проведення аналізу випадків порушень прав клієнтів проєкту REAct, привертає до себе увагу те, що клієнти з таких спільнот, як ЛЖВ, ЛЖТБ, ЛВНІ, пацієнти ЗПТ та ЧСЧ неодноразово стикалися з порушенням своїх прав на працю або працевлаштування, що перешкоджало їм в підтриманні гідного рівня життя та соціалізації. Незаконні утиснення, що мали на меті підштовхування до звільнення з роботи, негативно впливали на стан соціального забезпечення представників спільнот та їх родин.

Розбираючи випадки таких порушень більш детально можна визначити два основних типи порушників – керівництво або адміністрація закладу та працівники закладу, які піддають працівників з кола ключових спільнот психологічному пресингу та моральному насильству саме через належність останніх до відповідних спільнот. У разі, коли стороною такого цькування (мобінгу) є керівництво (роботодавець), воно також може мати форми економічного тиску та дискримінації. При цьому, частина працівників з кола спільнот відчувають себе незахищеними, особливо, коли річ йде про наявність позитивного статусу ВІЛ (безпідставна вимога надати довідку про результати дослідження на ВІЛ), лікування ТБ, або отримання ЗПТ, а також коли роботодавцем є приватна особа.  

Тож, давайте розберемо це питання нижче. 

По-перше, слід наполегливо рекомендувати оформлення саме офіційного працевлаштування у закладі, в якому працює представник спільноти, оскільки це надає можливість особі використовувати відповідні захисні механізми у разі порушень. Кодекс законів про працю України від 10.12.71 № 322-VIII встановлює ряд гарантій щодо прав працівників, які захищені законом, а саме: 

Статтею 2-1 Кодексу законів про працю України «Рівність трудових прав громадян України» визначено, що: «в Україні забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від … стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, … або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання». Також, держава гарантує працездатним громадянам, які постійно проживають на території України: вільний вибір виду діяльності; правовий захист від необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу і незаконного звільнення. Забороняється вимагати додаткові документи, які не передбачені законодавством (так, при прийомі на роботу трудовим законодавством не передбачені додаткові довідки про наявність ВІЛ).

За визначенням Кодексу законів про працю України мобінг (цькування) – це систематичні (повторювані) тривалі та умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у тому числі з метою набуття, зміни або припинення ним трудових прав та обов’язків, що проявляються у формі психологічного та/або економічного тиску, зокрема із застосуванням засобів електронних комунікацій, створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери, у тому числі такої, що змушує його недооцінювати свою професійну придатність. Мобінг є окремим правопорушенням відносно особи працівника.

При цьому слід знати, що формами психологічного та економічного тиску, зокрема, визначено:

  • створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери (погрози («не звільнишся самостійно, то звільнимо як наркомана з поліцією»), висміювання («ти якийсь не такий, як нормальні люди»), наклепи («він може вкрасти товар»), зневажливі зауваження, поведінка загрозливого, залякуючого, принизливого характеру та інші способи виведення працівника із психологічної рівноваги);
  • безпідставне негативне виокремлення працівника з колективу або його ізоляція (незапрошення на зустрічі і наради, в яких працівник, відповідно до локальних нормативних актів та організаційно-розпорядчих актів має брати участь, перешкоджання виконанню ним своєї трудової функції, недопущення працівника на робоче місце, перенесення робочого місця в непристосовані для цього виду роботи місця);
  • нерівність можливостей для навчання та кар’єрного росту;
  • нерівна оплата за працю рівної цінності, яка виконується працівниками однакової кваліфікації;
  • безпідставне позбавлення працівника частини виплат (премій, бонусів та інших заохочень);
  • необґрунтований нерівномірний розподіл роботодавцем навантаження і завдань між працівниками з однаковою кваліфікацією та продуктивністю праці, які виконують рівноцінну роботу.

Особи з кола спільнот, які вважають, що вони зазнали мобінгу (цькування), мають право:

  • звернутись зі скаргою до Державної служби з питань праці, яке реалізує державну політику у сфері нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю;
  • звернутись з позовною заявою до суду щодо визнання фактів цькування та їх усунення;
  • отримати відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок мобінгу у розмірі витрат, які понесла особа під час лікування (відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок мобінгу можливе у разі підтвердження факту його вчинення на підставі судового рішення, що набрало законної сили).

Виникає питання, як це краще зробити. Рекомендуємо підтверджувати свої скарги доказами, щоб порушнику було складніше уникнути покарання. При цьому, доказами, які можуть допомогти довести факт мобінгу можуть бути:

  • офіційні документи (накази, розпорядження);
  • скарги і заяви до Державної служби з питань праці з боку постраждалої від порушення особи;
  • свідчення свідків (колег по роботі, клієнтів);
  • аудіо, фото, відео фіксація фактів порушень, які може зробити потерпіла особа.

При цьому, скарга до Державної служби України з питань праці може направлятися як в паперовому, так й в електронному вигляді (її сканована копія з підписом) на адресу – dsp@dsp.gov.ua або на сторінці https://dsp.gov.ua/forma-dlia-podannia-elektronnykh-zverne/

Слід відмітити, як показує практика, навіть проведена попереджувальна бесіда з керівництвом закладу, де сталося порушення, з посиланням на можливість звернення зі скаргою до Державної служби України з питань праці, яка може накласти значний штраф у випадку підтвердження порушень,  може мати якісний ефект щодо припинення мобінгу представника спільноти. 

А що робити тим, хто працює неофіційно? Це буде складніше, від потерпілої особи будуть потрібні належні докази для попереднього визнання наявності фактичних трудових правовідношень між ним та закладом (найманцем), що не так просто та потребує встановленого порядку. Тому порадимо за будь-якої можливості наполягати на офіційному працевлаштуванні.

Категорії
Історії реагування

Притягнення до відповідальності класного керівника

Лариса вживає наркотики вже більше 10 років та має ВІЛ-позитивний статус. Маючи дітей, жінка навчилася вживати наркотик контрольовано та свідомо ставиться до свого здоров’я.

На початку травня, Лариса разом з сином вирушили до одного з місцевих ліцеїв з метою написати заяву на вступ дитини до першого класу на новий навчальний рік. Жінка обрала саме цей навчальний заклад через його близьке розташування до дому і ніби все складалося чудово. Секретар ліцею вже почала перевіряти та оформлювати необхідні документи, коли до кабінету зайшла класна керівниця, до якої мав потрапити на навчання син Лариси. Вчителька виявилася давньою знайомою жінки, тому знала про ризикований спосіб її життя. При дитині вона почала ображати клієнтку та повідомила, що в її класі «наркоманських» сімей не буде, адже таким людям не місце серед її «елітного класу». Лариса вирішила не продовжувати конфлікт, що розвивався при дитині, та засмучена покинула освітній заклад.

Наступного дня жінка вирішила звернутися до проєкту REAct. Після почутого, документаторка одразу ж втрутилася в ситуацію та пообіцяла допомогти. Ларисі надали психологічну підтримку та консультацію з правових питань, запропонували провести бесіду з директором ліцею щодо ситуації, яка виникла. Окрім цього, клієнтці надали допомогу у складанні офіційної заяви щодо відмови в наданні освітніх послуг. 

Пізніше, під час бесіди з документаторкою, директорка ліцею попросила вибачення у Лариси та допомогла обрати іншого класного керівника для її дитини. Щодо офіційної відповіді, яку пізніше отримала клієнтка, вчительці, яка відмовила дитині у навчанні, було винесено догану та проведено дисциплінарну бесіду.

Категорії
Історії реагування

Підтримка після пережитого насильства

Ганна звернулась за допомогою до документатора REAct по телефону. Жінка повідомила, що її побив клієнт. Чоловік викрав її кошти та втік. Зважаючи на те, що вони знаходилися за містом та Ганна не могла викликати таксі, жінка вирішила подзвонити в швидку допомогу. Проте, оператор швидкої відмовився відправляти за нею машину, оскільки не бачив у цьому необхідності. Більше того, він порекомендував у майбутньому «думати головою та не напиватися, адже з такою професією можна і життя втратити». 

Ганна розуміла, що будучи в такому стані, з розбитим обличчям в крові, в темну пору доби і без грошей, вона немає жодних шансів зупинити попутне авто. В розпачі вона вирішила звернутися до документаторки REAct.

Документаторка Олена та координаторка Юлія особисто забрали клієнтку з місця пригоди та доправили до найближчої станції швидкої допомоги, де весь час перебували разом з Ганною та підтримували її. Клієнтці надали першу допомогу: обробили рани та наклали шви на розсічену рану голови. Від написанні заяви в поліцію Ганна відмовилась. Пізніше її відвезли додому та переконалися, що вона буде у безпеці. 

Через два дні клієнтка зустрілась з дружньою психологинею, яка надала їй психологічну консультацію щодо того, як пережити насильство, та як боротися з посттравматичним стресом. Психологиня допомогла ідентифікувати проблему і висловити свої почуття. Після сеансу, Ганні також запропонували провести ще декілька безкоштовних зустрічей для стабілізації емоційного стану.

Категорії
Історії реагування

Допомога в поновленні лікування ТБ

Наталія – пенсіонерка, яка має інвалідність 2 групи. Жінка зіткнулася зі складнощами під час лікування туберкульозу на амбулаторному етапі в місцевій поліклініці. У червні їй відмовили у черговій видачі протитуберкульозних препаратів, аргументуючи це тим, що Наталія не здавала проміжну діагностику в обласному протитуберкульозному диспансері, що розташований поза межами міста. 

На жаль, у клієнтки не було на це фінансової можливості та, з огляду на її стан здоров’я, вона не могла здійснити цю подорож. Зважаючи на те, що перерва у лікування могла негативно вплинути на результати боротьби з туберкульозом, жінка звернулася до документатора проєкту REAct. РЕАктор одразу ж звернувся до медичного працівника, який відмовив Наталії, та пояснив йому, що існує можливість відправити біоматеріал пацієнтки до лабораторії диспансеру за допомогою спеціалізованого транспорту, який курсує згідно з графіком.

Згодом, документатор організував відправлення необхідного біоматеріалу, що дало можливість для проведення досліджень, які підтримують надання протитуберкульозних препаратів. Завдяки втручанню документатора, лікування Наталії було поновлено, і жінці видали всі необхідні протитуберкульозні препарати. За допомогою REAct клієнтка отримала нову надію на одужання та успішне подолання цієї важкої хвороби.

Категорії
Корисні матеріали Поради психолога

Як навчитися домовлятися, коли конфлікт неминучий?

Люди відрізняються за своїм характером, темпераментом та іншими критеріями, і, відповідно до цього, реагують по-різному на ситуації, в які потрапляють. Навіть якщо людина дуже миролюбна, вона не завжди в змозі уникнути розбіжностей з оточуючими. Кожен з нас має свої власні погляди, і це може призводити до складних ситуацій, особливо якщо вони є конфліктними за природою. Термін “конфлікт” може мати багато визначень, але всі вони підкреслюють наявність суперечок, особливо у взаємодії між людьми.

На жаль, ключові спільноти щодо ВІЛ в Україні повсюдно стикаються з порушенням прав, упередженим ставленням та випадками дискримінації через свою приналежність до уразливої групи. Системою REAct неодноразово фіксувалися випадки некоректного ставлення до представників спільнот, які призводили до серйозних конфліктів.

Тож, сьогодні пропонуємо розібратися, як слід поводити себе, якщо конфлікт неминучий?

Пам’ятайте! Конфлікт – це не смерч і не хаос, а структуроване явище. Досить передбачуване і кероване. В міжособистісному конфлікті не може бути переможця. Але й уникати конфлікту, час якого настав, теж небезпечно.

Вміти конфліктувати – це мистецтво, якому варто вчитися.

Не уникати суперечки, не нападати і не захищатися, а поводитися в конфлікті психологічно грамотно.

Нижче наведено ряд правил, керування якими може стати Вам у нагоді у конфліктних ситуаціях:

Правило 1. Дайте опоненту висловитися, не перебиваючи його при цьому. Іноді для вирішення конфлікту цього буває достатньо.

Правило 2. Показуйте опоненту щирий інтерес до того, що він каже. Не в суперечках народжується істина, а в дискусіях. А для цього потрібно дозволити людині висловити свою позицію.

Правило 3. Завжди залишайте можливість опоненту зберегти обличчя. Навіть якщо він на всі 100% помиляється, ніколи не вказуйте на це прямо.

Правило 4. Демонструйте повагу до опонента. Для цього достатньо стежити за своїми інтонаціями та не допускати жодних різких висловлювань.

Правило 5. Залишайтеся відкритим і чесним. Натяки та недомовки лише посилюють конфлікт.

Правило 6. Не шукайте винних. Звинувачення на адресу опонента – це найкращий спосіб влаштувати затяжний конфлікт без шансу його вирішити.

Правило 7. Допускайте, що і ви можете бути неправі. Визнайте це щиро, якщо аргументи опонента розумні й очевидні. Зробити це буває найтяжче, але людина, яка вміє просити вибачення, – сильна людина.


Якщо Ваші права або права Ваших близьких було порушено, Ви завжди можете звернутися до фахівців REAct та отримати безкоштовну допомогу та супровід.

Ви можете звернутись, написавши нам через:

Категорії
Корисні матеріали Поради психолога

Як допомогти дітям, які постраждали від війни: підказки та поради

Через початок повномасштабної війни багато українців були вимушені виїхати з дітьми за кордон. Малеча втратила безпечне постійне місце проживання, свою кімнату, ліжко, друзів, спілкування, звичну вулицю й парк. Діти травмувалися вже самим переїздом. Значно гірше, коли дитина була в окупації, чула вибухи і бачила зруйновані будівлі, стала свідком поранень чи смертей або ж втратила рідних. Це колосальний стрес, який відображається на відчутті внутрішньої безпеки дитини.  

Тож, як допомогти дитині з усім цим впоратися?

  1. Слід пам’ятати, що дорослі, які навколо дитини, передусім повинні стабілізувати свій стан. Дитина зчитує імпульси тривоги, неспокою, які ви відчуваєте. Вона хоче мати опору, бачити поруч того, на кого можна покластись. А якщо ви не в ресурсі, дитина переживає травматичні події значно важче. Тому стабілізувати свій стан – завдання №1. Це допоможе вам зрозуміти, куди далі рухатися і як допомогти малечі.
  2. Важливо розуміти, як говорити з дитиною про події, які вона пережила. Слід обов’язково спілкуватися про це. Якщо цього уникати, всі переживання дитини «забиваються» в тіло, і проявляються психосоматичною симптоматикою. У кожного це відбувається індивідуально, але завжди дуже неприємно.
  3. Не бійтеся звертатись за допомогою до лікаря в тій країні, в якій ви опинились.
  4. Занотуйте симптоми, які спостерігаються в дитини: безсоння, розмови у сні, тривога, закреп, понос, нудота, постійне чухання тіла, раптовий кашель, страхи, фізичне знесилення, втрата орієнтації тощо. Це потрібно, аби ви могли докладно розповісти лікарю, що саме відбувається з дитиною. 

Як говорити з дитиною про психологічну допомогу:

– Передусім необхідно усвідомлювати, що ви мама (батько, опікун), і саме ви відповідаєте за здоров’я своєї дитини.

– Поясніть, що ви хочете допомогти, але не можете цього зробити так якісно, як фахівець. Для цього існують психологи,  психотерапевти – спеціально навчені люди, які допомагають дітям пережити травму.

– Не варто очікувати, що ваша дитина погодиться піти до лікаря чи терапевта після першої розмови. Адже психіка дитини травмована, і крім травми, вона може більше нічого не сприймати. Це може бути складно, але ви повинні говорити без тиску. Поясніть, що запрошуєте її піти разом. Бо ви піклуєтеся про дитину і завжди знайдете рішення, як їй допомогти.

– Коли дитина втрачає своє безпечне і звичне життя, свій дім, утворюється «порожнеча», яку необхідно заповнити. Якщо цього не робити, може відбутися надлом у психіці дитини. Він може призвести до розвитку психічних розладів, якщо не звертатися по допомогу вчасно. Не зволікайте. Якщо ви бачите, що ваш малюк не «ок», ні в якому разі не відкладайте візит до фахівця. 

Категорії
Корисні матеріали Поради юриста

Введення електронних рецептів на ліки

У зв’язку з продовженням реалізації медичної реформи, до звичних обставин лікування додаються послідовні зміни. Інформація про те, що значна кількість ліків тепер можливо буде придбати тільки через попереднє отримання рецепту на них, розповсюдження електронного документообігу, у т.ч. рецептурного, викликає питання у частини клієнтів проєкту.

Декларованою підставою для збільшення частки рецептурних ліків у обігу препаратів є визнання сучасною медициною того, що ці препарати мають підвищений ризик виникнення побічних ефектів, несуть ризик зловживання або виникнення залежності, через що прийом їх має контролюватися лікарем.

Це може викликати стурбованість на перший погляд, але слід пам’ятати, що чимало препаратів, які є в аптеках, і до цього були формально рецептурними. Усі ліки, що й раніше підлягали відпуску за рецептом лікаря тепер можна буде придбати не лише за паперовим, але й за електронним рецептом. Але тепер замість паперового рецепту в ряді випадків буде вимагатися переважно електронний рецепт. Що ж стосується переліку медичних препаратів, які відпускаються за рецептом, то він суттєво ніяк не змінився. Рецептурними як і раніше є нарковмісні ліки, деякі знеболювальні та заспокійливі засоби, антибіотики, протисудомні та гормональні препарати, засоби для лікування захворювань серця, антигіпертензивні та кроворозріджувальні засоби, протизаплідні засоби тощо. 

Діючий порядок відпуску ліків регулюється «Правилами виписування рецептів на лікарські засоби і медичні вироби», що затверджені Наказом МОЗ України «Про внесення змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства охорони здоров’я України щодо призначення та відпуску лікарських засобів і медичних виробів за рецептом» від 15.03.2023  № 494.

Згідно них, електронний рецепт – це медичний документ в електронній формі, сформований лікарем в Реєстрі медичних записів, записів про направлення та рецептів в електронній системі охорони здоров’я на підставі існуючих медичних записів в цьому Реєстрі.

При цьому встановлено, що рецепти, що мають право виписувати лікарі, які надають первинну медичну допомогу, в тому числі на лікарські засоби або медичні вироби, які підлягають реімбурсації, виписуються зазначеними лікарями незалежно від наявності у пацієнта укладеної декларації з відповідним лікарем.

Тобто для отримання електронного рецепта не потрібно обов’язково мати декларацію з сімейним лікарем. Виписати рецепт на рецептурний препарат зможе будь-який лікар, який відповідає за лікування – хірург, терапевт, кардіолог чи онколог.

З впровадженням електронного рецепта не потрібно щоразу звертатися до лікаря на прийом для того, щоби отримати рецепт на ліки. Це можна буде зробити зокрема і дистанційно. Призначення ліків можуть бути доступні при цьому у смартфоні пацієнта. 

Нагадаємо, що реімбурсація – це повне або часткове відшкодування суб’єктам господарювання, які здійснюють діяльність з роздрібної торгівлі лікарськими засобами, вартості лікарських засобів або медичних виробів, що були відпущені пацієнту на підставі рецепта, за рахунок коштів Державного бюджету України.

Рецепти мають виписуватися пацієнту за наявності відповідних показань з обов’язковим внесенням відомостей до первинної облікової медичної документації.

Встановлюється, що рецепти виписуються для відпуску з аптечних закладів споживачам на:

1) лікарські засоби, які підлягають відпуску за рецептом та повна вартість яких оплачується за рахунок коштів споживача та/або інших джерел, не заборонених законодавством, крім бюджетних коштів;

2) лікарські засоби та медичні вироби, які підлягають реімбурсації;

3) лікарські засоби та медичні вироби, які відпускаються на пільгових умовах;

4) лікарські засоби, що виготовляються в умовах аптеки.

Після виписування електронного рецепта пацієнту (або його представнику у відповідних випадках) має надаватися інформація про номер виписаного електронного рецепта та код підтвердження для відпуску з аптечного закладу за електронним рецептом лікарських засобів та медичних виробів.

Пацієнт має право за своїм запитом (або його представника) отримати інформаційну довідку в паперовій формі, що сформована системою та містить відомості про номер виписаного електронного рецепта, код підтвердження, дату виписування електронного рецепта, а також інформацію про виписаний лікарський засіб або медичний виріб. Інформаційна довідка, видана відповідно до цього абзацу, не вважається електронним рецептом та має лише інформаційний характер.

Лікарям дозволяється виписувати рецепт на лікарський засіб в кількості, необхідній для проведення курсу лікування, за винятком наркотичних лікарських засобів, що відпускаються згідно з окремими нормами разового відпуску таких засобів за рецептом, зазначеними в додатку до цих Правил.

Наркотичні лікарські засоби також раніше завжди відпускалися виключно за рецептом лікаря. Це спеціальні рецептурні бланки форми № 3, які виготовляються на рожевому папері, нумеруються, обліковуються та підлягають суворій звітності в медичних та аптечних закладах. Також на комбіновані лікарські засоби, що містять наркотичні засоби, психотропні речовини чи прекурсори в кількості, що не перевищує їхню гранично допустиму норму, рецепти виписуються на рецептурних бланках форми № 1 (ф-1). 

Передбачається, що цифровізація та відпуск наркотичних препаратів за електронним рецептом посилить контроль за продажом цих препаратів. Так, тільки лікар може вносити інформацію про стан здоровʼя пацієнта до електронної системи охорони здоров’я та робити відповідні призначення, засвідчуючи це власним електронним підписом.

Встановлюється, що для комбінованих лікарських засобів в оригінальних упаковках, що містять наркотичні засоби, психотропні речовини чи прекурсори в кількості, що перевищує їх гранично допустиму норму, дозволяється виписувати в одному рецепті одну упаковку такого лікарського засобу, але не більше п’ятдесяти таблеток.

У якості окремих прикладів можна привести норми відпуску рецептурних лікарських засобів Бупренорфіну (таблетки 0,2 мг та таблетки 0,4 мг) – гранично допустима для відпуску кількість засобу на один рецепт складає 0,017 г, а на таблетки 2 мг, 4 мг та 8 мг – 0,112 г. Для Метадону (таблетки 5 мг, 10 мг, 25 мг, 40 мг) ця кількість складає 1 г.

У разі порушення прав на отримання рецепту або відпуску ліків можна подати скаргу через електронну форму на сайті НСЗУ: https://bit.ly/3L9IUdM та крім того, звернутися у контакт-центр НСЗУ за безоплатним номером 16-77. 

Категорії
Історії реагування

Боротьба з булінгом у дитячому садочку

Вікторія звернулась до документатора REAct по допомогу через булінг її дитини в дитячому садочку. Дівчинка неодноразово розповідала вдома, що однолітки постійно говорять погані речі про її маму, вихователька при всіх її ображає, змушує прибирати іграшки за іншими дітьми та кричить. Вікторія здогадувалась, що про неї можуть погано говорити, тому просила бабусю ходити за онукою до закладу. Але останньою краплею стало те, що дитина пожалілась виховательці на те, що інша дівчинка обзиває її та б’є, на що вихователька відповіла, що з таким вихованням вона сама винна. 

Дитина прийшла додому в сльозах і навідріз відмовилась далі ходити в садочок. Наступного дня Вікторія пішла до закладу особисто та мала розмову з вихователькою – як результат, та відкинула всі звинувачення та порадила клієнтці змінити свою поведінку й краще зайнятись дитиною, бо дівчинка виросте такою самою, як мама. “Це ж ні для кого не секрет, який спосіб життя ви ведете”, – резюмувала бесіду вихователька. 

Клієнтка обурилась, і відповіла, що її особисте життя немає ніякого відношення до дитини і вона гарна матір, адже приділяє достатньо часу вихованню дитини. Розмова перейшла на особистості, до скандалу долучилась завідувачка дитячого садка і в приватній бесіді порадила змінити виховний заклад через негативну налаштованість батьків інших діток. Розуміючи, що ситуація безвихідна, Вікторія звернулась по допомогу до REAct.

Документатор Олена та координатор проєкту Юлія супроводили клієнтку до психолога. Психологиня провела необхідну бесіду та надала рекомендації щодо поводження у стресових ситуаціях, як підтримувати і відволікати дитину від негативу, проявляти любов та співпереживання. Окрім цього, клієнтці запропонували провести спільну зустріч з дитиною, щоб правильно роз’яснити їй причини негативного ставлення до неї та згладити ситуацію на майбутнє.  

Юристка проєкту також надала Вікторії первинну консультацію. Фахівчиня розповіла, що робити у випадку булінгу дитини, як діяти батькам та куди звертатись у разі потреби. Вікторію запевнили у підтримці і сприянні в будь-якій юридичній проблемі. Незважаючи на це, клієнтка все ж таки відмовилась скаржитись в компетентні органи та вирішила перевести дитину в більш дружній дитячий заклад, але все ж погодилась на подальші психологічні консультації.

Категорії
Звіти Новини

Вплив війни на права спільнот в Україні

За перше півріччя 2023 року, системою REAct всього було задокументовано 2027 випадків порушення прав ключових спільнот. З них 371 випадок був пов’язаний з початком повномасштабної війни рф проти України. 

В 54 випадках порушниками виступали окупанти. Серед найпоширеніших порушень: позбавлення/викрадення/знищення особистого майна (20 випадків), переслідування та/або залякування (15 випадків), обмеження доступу до медичних послуг (10 випадків) та фізичний напад (9 випадків).

Коротку статистику впливу війни на права спільнот в Україні за перше півріччя 2023 року дивіться на інфографіці нижче та на сайті за посиланням: https://react-aph.org/…/ukrayina-2023-pershe…/… 

Пам’ятайте, що кожна людина має право на отримання якісних послуг та гідне ставлення до себе. Якщо Ви чи Ваші близькі зазнали порушення прав, звертайтеся за безкоштовною допомогою до фахівців REAct:

Категорії
Журнали Корисні матеріали

Випуск журналу “Подорожник” (№3 (159), 2023р.)

  • Розмова з приводу;
  • Психологія;
  • Жінки в історії.

Про це та багато іншого читайте у новому випуску журналу про здоров’я, кохання і гармонію «Подорожник». 

Категорії
Історії реагування

Супровід клієнта у проходженні військової комісії

Андрій звернувся до РЕАктора з проханням підтримати в отриманні медичної допомоги, в якій йому відмовляють у військкоматі. Чоловік розповів, що його затримали на вулиці працівники військкомату та доставили до комісаріату, де клієнт спробував пояснити, що він хворий і не може воювати за станом здоров’я, адже має 4 стадію СНІДу. На що військові відповіли, що в них своя комісія, яка вирішить придатний Андрій чи ні, попри його готовність надати відповідні медичні документи. 

На медичній комісії лікарі не бажали слухати чоловіка та дали висновок, що Андрій повністю здоровий та придатний до несення служби. 

Після почутого, документатор одразу ж здійснив візит до відповідного Територіального центру комплектування та соціальної підтримки міста Одеси. В розмові з заступником командира, документатор REAct роз’яснив, що Андрій хворий та має всі підтверджуючі документи. Окрім цього, чоловік на постійній основі отримує АРТ препарати, без яких він не зможе повноцінно жити та потребує постійного медичного нагляду і контролю у лікаря інфекціоніста, що також можна підтвердити необхідними довідками. 

У військкоматі погодились зачекати, поки документатор з рідною сестрою клієнта нададуть потрібні документи. РЕАктор зателефонував до лікуючого лікаря Андрія, яка навідріз відмовилась надати рідним довідку, попри згоду на це клієнта. 

Після тривалих перемовин з працівниками військкомату, військові все ж погодились вивезти клієнта до обласного СНІД центру для проходження медичної комісії, яка підтвердила, що Андрій дійсно хворий на СНІД та ТБ і потребує лікування. Після цього клієнта відпустили та зняли з військового обліку за станом здоров’я.